成就事业的人有哪些特征和性格特点呢,性格与事业成功的关系

事业上成功的人都有哪些特点?

成功人士的七大特征 加利福尼亚大学一位教授曾对不同行业的1500位杰出人物进行调查研究，结果发现他们存在着某些共同特征。重要的是，这些特征并不是与生俱来，而是能从别人身上学到的。虽然学到这些特征并不意味着就一定能成为公司总裁或荣获奥林匹克奖牌，但它确实能帮我们做得更好。下面是杰出人物的七大特征：1、生活丰富多彩我们常常会见到工作狂，他们忘我地工作，常常把工作带回家，且工作至临睡之前。这些人一般会很快做出成绩，然而又往往会很快走向低谷或停滞不前。因为他们只注重于工作本身，却忽略了生活的其他内容对心灵的影响。与此相反，真正的成功者并不认为工作是生活的全部。他们在有限的时间内认真的工作，然后去享受生活的方方面面。他们时常宴请亲朋好友、出外旅行、享受家庭生活的温馨，过着健康而又愉快的生活。这些成功人士因和谐的生活而推动事业的发展，也因事业向前发展而使生活更加和谐。2、选择自己喜爱的工作成功人士从事的职业一般都是他们真正喜爱的，他们需要真正的发自内心的满足感，而不是一味追求如加薪、提职或享有权利等来自外部的奖励。当然，顺理成章的，由于他们真正喜爱自己的工作，他们的工作也会是最出色的，而他们获得的奖赏也必然是最高的。3、不轻易放弃无论遇到什么困难，成功人士都不会轻易放弃。我国有位钢琴大师，在“文革”期间坐了七年牢，但是在他被释放以后，他的钢琴很快弹得和过去一样好。他解释道：“在牢中，每天晚上我都在大脑中模拟练习弹琴，一直坚持到现在，我的钢琴演技才没有荒废。”4、着眼结果，而不是单纯追求完美有些人因为过于追求事物的完美，以致于很难取得重大的成就。有一位教授想写一篇有关一位剧作家艺术风格的论文，由于他总是担心论述得不深刻不全面，所以拖延了两年时间。结果当他把手稿寄给出版社时，这位剧作家的出名度已经大大降低。虽然这篇文章还是发表了，但反响不大。国曾经有一位心理学家对一家保险公司的69位销售人员进行测试，结果发现，那些具有追求完美思想的人们的年薪仅在八千到一万之间，这比讲究实效的人们收入少大约20%。真正的成功人士不会总是为自己的失误怅恨不已，而是从中吸取教训，然后轻装前进。5、敢于冒险大多数人宁可待在安全的安乐窝而一次次失去机会，尽管安乐窝的生活是那样单调、平庸和乏味。有一位歌剧女高音演员，她拥有良好的嗓子，但在她的艺术生涯中，她却始终只是一个小配角，因为她始终不敢担任主角。现实生活中，有很多人像这位女士一样，因为不必要的胆怯而失去很多机会。相反，那些成功人士却敢于冒风险，而且他们在冒风险之前，已经考虑过一旦失败，应该采取怎样的补救措施。6、不低估自己的潜力大多数人认为，自己所知有限。其实，这是一种“自我限制意识”。这种意识是走向成功的最大障碍。在洛杰·贝纳斯特实现了在四分钟内跑完一英里之前，人们都认为这是不可能的事。而在这以后两年内，又有十位运动员也做到了这一点。可以说，这十位运动员的运动水平一点都不比贝纳斯特差，他们差只差在对自己的潜力缺乏足够的自信。7、和自己竞争，而不是和其他人一些成功只是认为和自己竞争，要比击败对手更有意义，他们希望今天的自己超越昨天的自己。事实上，过分关注对手的实力，往往会先输掉自己。因为这样做的结果，会有对所要做的事情感兴趣转而对对手的一切感兴趣。而把对手当作最终目标，无疑偏离了最初的理想

九型人格分析1至9型是什么

都说龙生九子，连母十个样!不同的人有不同的人格!下面是九型人格分析1至9型：第1型完美主义者：第2型助人者：第3型成就者：第4型艺术型：第5型智慧型：第6型忠诚型：第7型快乐主义型：第8型领袖型：第9型和平型：九型人格测试是一种自我测试，帮助我们知道个人的性格和行为习惯。测试中所回答的问题答案没有好坏错误之分，只是反映自己的个性世界观。九型人格分析1至9型九型人格测试种类和结果分析一、九型人格测试的九种性格九型人格学是一个有2000多年历史的古老学问，它按照人们习惯性的思维模式，情绪反应和行为习惯等性格特质，将人的性格分为9种：1号性格：完美主义者; 2号性格：给予者 ; 3号性格：实干者 ; 4号性格：悲情浪漫者 ; 5号性格：观察者 ; 6号性格：怀疑论者 ; 7号性格：享乐主义者 ; 8号性格：保护者 ; 9号性格：调停者。第一型完美主义者：完美者、改进型、捍卫原则型、秩序大使第二型助人者：成就他人者、助人型、博爱型、爱心大使第三型成就者：成就者、实践型、实干型第四型艺术型：浪漫者、艺术型、自我型第五型智慧型：观察者、思考型、理智型

容易在事业上成功的人,往往都具有什么样的性格呢?

一个事业成功的人有许多决定因素，诸如胆识勇气信心才华和坚持，机遇对一个渴望成功的人，是一种催化剂，能缩短他奋斗成功的进程。善于把握机会，无疑是幸运的，但仅仅靠机遇，没有脚踏实地，即使成功只能是一段时期的小成就，时代的产物而已，甚至说是侥幸更为准确。一段时间的成就不意味永远的成功，成功是一种价值观，它不靠机会主义去实现，得靠胆识才智，身体力行，坚守信念奋斗而来，成功就如秋天田地里的那沉甸甸谷穗，而不是挂在叶子上的露水。善于捕捉机会得靠眼光和能力，如果单纯靠机会，难免守株待兔，脚踏实地，有目标，有方向，有作为，才接地气。追求需要理智，需要清醒的认识，也需要有辨明是非的思想，如果盲目地追求，将是一无所有。成功是需要摸索经验，是需要稳打稳扎的工作，也是需要锲而不舍的行动。机遇是靠勇气得来的，成功是用汗水与泪水及智慧换来的。机遇都得很但不会适合每一个人，而且机遇稍瞬即逝，过了这个村没了那个店，机会经常有那不是机遇，是常态。事业有成的人有过实践经验了，机遇其实每个人都有的，关键是你会不会抓住机遇，事业有成的人一看到机遇马上就会抓住不放，因为他她已经经历过了所以毫无疑问的，没创过事业的人看到了机遇也会怀疑是不是真的，拿不定主意就失去了。对每个人来说是会在不同的时机和以不同的形态而出现的，能看到机遇，并能紧紧的抓住它，需要有敏锐的智慧和洞察力，需要敢试，敢为的担当的精神，需要长期的历练和努力，企图一踀而就，企图幻想天掉馅饼的人是不可能办到的。

人物性格分为哪几种

心理学所划分的性格类型主要有：1、根据知、情、意三者在性格中何者占优势，把人们的性格划分为理智型、情绪型和意志型；2、根据人的心理活动倾向于外部还是内部，把人们的性格分为外向型和内向型；3、根据个体独立性程度，把人们的性格划分为独立型和顺从型；4、根据人的社会生活方式以及由此而形成的价值观，把人们的性格类型分为：理论型、经济型、审美型、社会型、权力型和型；5、根据人际关系，把人们的性格划分为A、B、C、D、E5种。

成功者有哪些性格特征?

积极进取，有远大理想，不安现状，敢于迎接挑战，勤于思考，勇于创新，坚韧不拔，吃苦耐劳，不惧艰难，坚持到底，善于总结，能够抓住机遇，有自己独特的处事方式方法，能够得到大家的认可和支持，有良好的人际关系和健全的心理素质，能够经受住各种挫折和考验等.成功者有哪些性格特征呢，我认为有这些特点，一是积极进取，有远大的理想，不安于眼前的小成就，不甘于平庸，敢于迎接挑战，不怕失败，不怕挫折，有坚定的信念和顽强的毅力，能够抓住机遇，不断开拓创新，取得一个又一个的成功；二是有远大的抱负，有坚定的信念，不管做什么都会全力以赴，有一种不达目的不罢休的决心和毅力，有百折不回的勇气和魄力，不管遇到什么困难和挫折都能够坚强的去克服，去战胜，直至取得成功。

成功人士具有哪些性格特征

一个人的成功，是许多优秀性格特征综合产生的结果。我整理了成功人士具有哪些性格特征，欢迎欣赏与借鉴。

充沛的精力

在与人交往的过程中，要时刻保持充沛的精力，不要总是唉声叹气，这样会让人觉得你暮气沉沉，毫无激情，从而敬而远之。保持充沛的精力，也会影响到你身边的人，让他们同样觉得精力充沛，干劲十足。所以，就算自己有多么的不愉快，也要尽量表现得精力十足，乐观豁达。

幽默感

如果在与人的交往中合理运用幽默感，会产生意想不到的效果。它能够活跃彼此间的气氛，增进人与人间的距离，能够更加迅速得交到朋友。对于幽默感的把握一定要恰到好处，过了，会显得低俗、轻佻；表现得不够，则会显得做作。同样，幽默感的时机也要把握得恰到好处，该严肃的时候还是要严肃。不过，我们的生活当中，更多的应该是笑声。

乐于助人

人活在社会上，早已不是一个简单的个体，人与人之间需要很好得交流、沟通和帮助，才能够在社会上立足。要做到能够与人和睦相处，建立良好的人际关系环境，首先必须有一种开放的心态和冲动去主动认识别人，不封闭自己，愿意敞开内心世界，在陌生人面前表现出足够的自信，不卑不亢。在交往的过程中，要以诚相待，对别人的事情热情关心，对别人的困难想办法解决，这样才能够取得别人的信赖。这样，当别人快乐的时候才会跟你一起分享，自己遇到困难的时候别人才会毫不犹豫的给你帮助。帮助别人，可以从中得到一种别样的快乐。

在你认识了一个人之后，如果能够合理运用各种技巧去表达自己，时刻表现出自己的自信、上进、责任感、毅力、决断力、勤奋、乐观、精力充沛、乐于助人等优良品质，那么相信你会真正交到很多知心朋友，人生的路也会越来越宽广，命运也会牢牢把握在你自己的手中。

自尊

自尊是人格健全者的标志之一。自尊心是性格中一种高尚的品质，自尊的人关心自我形象，积极向上，有追求目标。自尊促使人积极向上。但自尊过了头往往是自卑的表现。自卑的人通常有两种表现，或是自轻自贱，妄自菲薄，或是狂妄自大，容不得别人的半点意见，实际上这是缺乏自信的表现。

自信

自信心建立在客观的基础之上，是成功人士必不可少的性格特征之一。很难想象一个没有自信心的人会有所作为。自信是在肯定自己存在价值的基础上，了解自己的长处和短处，在工作学习中扬长避短，并相信自己的能力和努力。自信是对自己、对他人的悦纳，是一种意念，一种意志。自信并不意味着没有失败，没有风险，而是具有面对失败的勇气、战胜失败的信念和把握成功机会的能力。性格中有了自信，生活里就会充满快乐。

上进心

上进心是不断追求新成就的冲动，如果一个人总是安于现状，不思进取，肯定不能取得新的成绩。

责任感与信誉

认真负责是工作和学习中必不可少的优良品格。一个人对自己、对别人负责，表示他对自己有信心。他会在说话做事前经过思考，而不是随心所欲，信口开河。面对困难，一个有责任心的人不会推诿逃避，不会寻找借口以求得心理的暂时安慰，而是敢于承担责任，并努力去获得成功。与一个有责任心的人交往，会有一种信任感和安全感。所以这种人往往是受人欢迎的。认真负责并不意味着轰轰烈烈，而是从完成一次作业、兑现答应朋友的一件事、为自己的一次小小的过失承担责任开始。

勤奋

成功是百分之九十九的汗水加上百分之一的灵感。勤奋的意义，不用多说也都清楚吧！

坚韧不拔

坚韧不拔是事业成功的必要条件。历史上许多成功者都是靠着坚强的意志才取得了最后的辉煌。要养成坚韧不拔的性格特征，首先应树立远大的目标。每个人都有未来的梦想，成大器者，必然抱有鸿鹄之志向。但远大目标的实现，靠日积月累的努力，有时会碰到意想不到的困难。坚强的意志表现在对已确定的目标，能坚持完成，不轻易半途而废。

此外，坚韧不是狂妄自大，也不是固执己见，它建立在对自己能力合理评估的基础之上。自信是坚强之源，人云亦云者如墙头草，东西南北随风倒，没有自己的主见，更谈不上坚定不移；但不顾一切地自说自话，否认事实，表面上是坚强，实质是脆弱的表现，因为他连承认事实的勇气也没有。坚强者是自信的、理智的、独立的、百折不挠的。

谨慎守严

做事随意是很多人的毛病，他们缺乏人生计划和周密的考虑，所以常半途而废，成大事者以严谨的性格约束自己，从而一步一步扩大人生局面。

乐观豁达

乐观豁达的心胸也是保持良好心境的法宝。豁达的心胸来自宽容，容忍不同的意见，容忍不同的人。对小事不斤斤计较，对“小人”不秋后算总帐。豁达的心胸来自忘却，来自谅解。忘却生活中不愉快的事情，忘却别人的冒犯，谅解他人的缺点和过失。常从事情的积极面来看待问题，才会体会到“心旷神怡，宠辱皆忘”的心境。在人际交往中，乐观豁达的人较受人欢迎，所谓“大度集群朋”。要养成自己豁达的心胸，最佳的途径是提高自身的修养。

独立和创新

独立思考的倾向是性格成熟的标志之一。独立的人较少依赖别人，喜欢依靠自己的能力去达到目的。对别人的观点不是全盘接受，而是有所选择。作为一个成熟的人，应该用自己的目光去观察事物，从新的角度去分析问题，并在前人的肩膀上有所创新。社会的发展、文化的延伸需要年轻一代对过去和现实的扬弃。

创新思维是目前社会上比较时新的一个话题。好奇心是创新的起点，较强的能力和自主独立的性格是创新的要素，自我实现是创新的目的。创新遇到最大的困难是陈旧的观念、思维定势、不要满足于现状，拒绝定势的束缚，在不断的创新过程中激发生命的活力，完善自己的人格。

决断力

决断力是一个人下定决心去做某件事情的一种魄力和能力。与优柔寡断形成鲜明对比的是，善于决断的人总是能够把握稍纵即逝的机会，果断采取措施。要做到当机立断，需要敏锐的观察力、对大局清晰的把握能力，以及丰富的阅历，否则，只能是莽撞的表现。

自我控制

自我控制是一个人良好性格的重要指标之一。一个人如果不善于自控，则意味着不能有效地发动、支配自己或抑制自己激情、控制自己的冲动，对未来的成长过程有害无益。很多人由于不能控制自己的激情和冲动行为或失去理智、或犯罪堕落甚至危及生命。自我控制主要靠后天自身的'修养。首先是明确自己的人生目标，对该做的和不该做的有清晰的认识，使自己的行为服务于目标。其次，要养成“说一不二”的习惯。当然这并不是指固执、刻板，而是指自控能力的培养需要有坚定的意志，如：按照作息时间表生活，今日事情今日完。要经常克服懒惰、消极、逃避、贪婪等缺点，凡事从长远考虑，不要为眼前的一时一事而放弃未来。

挫折忍受力

每个人在日常生活中都会有快乐、悲哀、愤怒或恐惧等情绪反应，情绪的调控对人的身心健康很重要。情绪是性格的反映，情绪也会影响性格，我们可以通过有意识地培养某种情绪来影响性格。生活里的不快情绪很多来自挫折。如何面对挫折？如何发泄心中的愤怒或悲哀？不同性格的人会有不同的情绪和行为反应。

心理学家认为，从小一帆风顺的人、期望值高于本人能力的人和身体赢弱的人较易有挫折感。我们不能奢望生活中没有挫折，而应该考虑如何尽快地提高自己的挫折忍受力。如果遭遇挫折，首先应分析挫折的原因。有的挫折是由于客观因素造成的，如洪水泛滥、容貌丑陋、运气等等。有的挫折是主观因素的结果。包括人的气质、性格、能力、努力程度、意志、策略的运用等。其次，要科学辩证地认识挫折。

人碰到挫折后，都会产生挫折感，但每个人的感受程度不同。有人觉得天崩地裂，从此一蹶不振，有人却从挫折中吸取教训，从逆境中奋起。据调查发现，大部分成功人士都曾经历挫折，也许，从某种角度说，要感谢挫折，挫折使人成熟，让人清醒，促人奋进。当然，挫折对心理影响的消极成分远远大于积极成分。挫折会引起焦虑、紧张、苦恼、失望等消极情绪反应，减弱自控能力，发生行为偏差。所以，需要建立挫折的心理适应机制。对挫折的适应有积极型和消极型两种。积极的适应如：合理的攻击、理由化、积极补偿、重新确定目标、更加努力、升华等。消极的适应如：肆意攻击、消极补偿、孤立、固执、退化、压抑等。前者比后者更能从根本上达到减轻心理紧张、缓解情绪的目的。